莱斯特大学人力资源管理与培训理学硕士研究生offer一枚

学生姓名: Z同学
更新时间: 2024-02-17
录取学校: 莱斯特大学
录取专业: 人力资源管理与培训理学硕士
毕业学校: 北京师范大学珠海分校
本科专业: 人力资源管理
基本背景: 大四，GPA3.0，无语言成绩

主要经历

1. 中国银行贵阳市大营坡支行大堂经理助理
2. 创业计划《家享乐》
3. 《大学生恋爱胜任力模型构建与差异性分析》组员
4. 北师大家教中心环珠海小学义教教员

项目简介

项目学费: 23650英镑/年
项目时长: 1年
入学时间: 9月

语言要求

类型	总分要求	小分要求
雅思	6.5	L:5.5 \| R:5.5 \| W:5.5 \| S:5.5
托福	90	L:17 \| R:18 \| W:17 \| S:20
PTE	61	L:51 \| R:51 \| W:51 \| S:51

培养目标

莱斯特大学人力资源管理与培训理学硕士项目深入探究人力资源管理与培训流程，并研究这二者与组织绩效和文化的关系。莱斯特大学人力资源管理与培训理学硕士项目的学生能够掌握专业知识与技能，从而胜任人力资源管理与培训领域中的专业岗位的工作。 在莱斯特大学人力资源管理与培训理学硕士项目中，学生将全面理性地认识各种人力资源管理话题，包括招聘、劳工关系管理、职场学习与员工发展。学生也将探讨组织文化、职场文化以及影响人力资源管理和培训职业人士决策的更广泛的环境因素。 莱斯特大学人力资源管理与培训理学硕士项目将培养学生具备技能与知识，从而能够批判理解职场培训与学习涉及的理论与实务，能够批判认识人力资源从业者的角色。莱斯特大学人力资源管理与培训理学硕士项目也将培养学生掌握可转移实用技能，包括口头与书面表达能力、解决问题能力、团队合作能力、自我评估能力、独立规划管理学习的能力。 莱斯特大学人力资源管理与培训理学硕士项目旨在满足本科毕业生和资深人士想要通过获取正式的研究生资格来改善职业发展前景的需求。